Visjon og verdier

Visjon og verdier
verdier1108717834.jpg
Verdidrevet konsern
Mesta er et verdidrevet konsern. Visjonen (vi viser vei) sier hvor vi skal. Verdiene (fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet) leder oss dit. Verdiene hjelper oss til å ta de rette valgene hver dag.

Vår visjon viser Mestas ambisjon. Som ledende innen bygging og vedlikehold av vei i 180 år, ser vi det naturlig at Mesta as også i fremtiden skal være i forkant. Vi skal gå foran og vise vei innen våre kompetanseområder.

Både visjon og verdier skal brukes som praktiske verktøy og mentale sjekklister i hverdagen. Kun da vil de ha kraft og bidra til å realisere våre mål. Det er viktig å understreke at visjon og verdier gjelder for alle i selskapet, uansett funksjon, nivå eller geografisk plassering.

Fokus
  • Vi fokuserer på våre kunder, gjør dem bedre og lærer av dem.
  • Vi fokuserer på vår virksomhet og våre sterke sider, synliggjør dem overfor våre kunder.
  • Vi prioriterer lønnsomhet fremfor volum.
  • Vi blir lønnsomme gjennom å effektivisere virksomheten.
Endringsvilje
  • Endring er en naturlig del av vår hverdag.
  • Vi har vilje og mot til å endre oss, ikke bare i takt med vå omverden, men raskere.
  • Vi vet at det vi tidligere gjorde, ikke var galt, men endrer oss som en følge av at vår omverden er i endring.
  • Vi er positive til andres endringsforslag og kommer selv med bidrag.

Helhetsansvar

  • Vi er alle ansvarlige for eget arbeid, men er samtidig engasjerte og tar initiativ i den helheten vi er en del av.
  • Vi tar ansvar og initiativ, og venter ikke på andre.
  • Vi er lagspillere, ikke individuelle utøvere.
  • Vi vinner eller taper sammen.

 Ærlighet

  • Vi er oppriktige og tydelige i ord og handling.
  • Vi er til å stole på.
  • Vi har ansvar for å si vår mening, men stiller oss lojalt bak de beslutninger som fattes.
  • Vi er realistiske og ser verden slik den er – ikke slik vi ønsker den skal være.
  • Vi har mot til å gripe fatt i konflikter.

Les mer om verdigrunnlaget her  (PDF-dokument)

 

 

Del