Vår kultur
Mesta er organisert i fire forretningsområder; drift og vedlikehold av vei, elektro, anlegg og spesialproduksjon og jernbane. Vi jobber som ett Mesta ved godt og utstrakt samarbeid på tvers av forretningsområdene.
Ledelsen
Styret
Vår historie
Vår kultur
Visjon og verdier
Bærekraft og miljø
For leverandører
For kunder
Årsapporter
Selskapsvedtekter
Mesta har et viktig samfunnsoppdrag
Menneskene som jobber hos oss er vår viktigste ressurs. Omlag 1600 Mesta-medarbeidere har til sammen en uslåelig og unik kompetanse innenfor mange ulike fag tjenestene og produktene Mesta leverer til kunder i hele Norge. Vi jobber for mangfold, kjønnsbalanse og likeverd.
Sikkerheten har førsteprioritet i Mesta
Vi har en nullvisjon for fraværsskader, og vet at det viktigste vi gjør er å forebygge uhell og ulykker før de inntreffer. Slagordet «jeg bryr meg» er hjørnestenen i vår HMS-kultur. Vi skal bry oss om oss selv, om hverandre, om omgivelsene våre og miljøet.
Verdiene våre hjelper oss å ta gode valg i krevende situasjoner
Fokus, endringsvilje, helhetsansvar og ærlighet er ikke bare ord vi bruker i taler eller som henger på plakater på kontoret – det er verktøy vi kan bruke i hverdagen og som er en rettesnor for oss i den konkrete arbeidshverdagen.
Bærekraft og miljø skal være en integrert del av forretningsdriften
I tråd med FNs bærekraftmål er vi opptatt av å inkludere alle tre dimensjoner: Klima og miljø, sosiale forhold og økonomi. Vi ønsker å bidra aktivt til endringer endringer innen vår egen bransje, samtidig vil vi både hjelpe og utfordre våre kunder og samarbeidspartnere til å ta gode, bærekraftige valg.
Vi tør å tenke nytt og jobber systematisk med innovasjon og digitalisering
Ny teknologi skaper nye muligheter, både for reduksjon av vårt klimaavtrykk, men også for å gjøre mange små og store forbedringer i vår produksjon. Mesta ønsker å vise vei, og i samarbeid med underentreprenører, partnere og kunder jobber vi for å finne bedre måter å løse samfunnsoppdraget vårt på.